Wenn der Höhepunkt der Karriere als Top-Manager erreicht ist (gleich ob 50, 55 oder 60), ist dies der richtige Zeitpunkt, die zweite Karriere anzugehen - die des professionellen Aufsichtsrats. Eine Karriere, die sich auch weit jenseits des 75. Lebensjahres mit Freude und Elan und unter Berücksichtigung der persönlichen work-life-balance leben lässt.

Top-Manager verfügen über Wissen, Können, Erfahrung, Persönlichkeit und über (finanzielle) Unabhängigkeit. Nun sind es nur noch wenige Schritte zum professionellen Aufsichtsrat:

Mit dem richtigen Selbstverständnis eines Aufsichtsrates, mit der Aneignung von zusätzlichen Kompetenzen in den Bereichen Kontrolle und Teamarbeit sowie mit einem eigenen fachlichen BackOffice gelingt der Start in die zweite Karriere als professioneller Aufsichtsrat, als Aufsichtsrat, der seine vier bis acht Mandate im Hauptberuf ausübt.

GermanBoardRoom begleitet zukünftige AUfsichtsräte auf diesem Karriereweg von Anfang an und umfassend.